Evaluación de la dirección estratégica, una fortaleza en las instituciones de educación superior

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Zoila Piedad Bazantes
María Bernarda Ruilova Cueva
Dania Acosta Luis

Resumen

Las instituciones de educación superior ecuatoriana tienen un gran compromiso en el desempeño de retos significativos que impone el desarrollo vertiginoso de la sociedad. Entre estos retos se destaca la necesidad de utilizar enfoques de gestión universitaria que le den mayor pertinencia a la institución educativa. En este trabajo se busca resaltar la jerarquía que tienen la evaluación de la gestión de los diferentes procesos y la dirección estratégica en cada institución de educación superior. La dirección estratégica en el contexto universitario ecuatoriano, se ha transformado en una práctica gradual. Se estructura este enfoque en tres procesos que están interconectados, cada uno con características específicas. Cada uno de ellos aporta calidad al desarrollo de la eficacia y la aplicación de un enfoque de gestión. Una adecuada evaluación de la dirección estratégica orientada a su mejoramiento e innovación implica que se deben poner en práctica procesos planificados, detallados en un Plan de Mejoras y que serán orientados en cada uno de los pasos metodológicos que se desarrollen para cumplir las tareas diseñadas; las cuales serán también fiscalizadas para garantizar la calidad en su cumplimento.

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Cómo citar
Bazantes, Z. P., Ruilova Cueva, M. B., & Acosta Luis, D. (2022). Evaluación de la dirección estratégica, una fortaleza en las instituciones de educación superior . AlfaPublicaciones, 4(3.1), 83–93. https://doi.org/10.33262/ap.v4i3.1.239
Sección
Artículos

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